上周參加瞭(le)公司人事部組織的團隊拓展訓練，感受頗多。短短的一天時間，我的心靈受到瞭(le)前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！在我們的團隊中，爲什麽工作中總是浪費時間？爲什麽事情辦(bàn)起來總是不順利？爲什麽？爲什麽？在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到瞭(le)答案：

在這裏，每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌，就預示瞭(le)此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量
。整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯系在瞭(le)一起，不僅給我們帶(dài)來瞭(le)無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶(dài)來深刻的思考與啓迪

一、優秀領導(dǎo)人。優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導(dǎo)者，有一個共同的目标願景，以及爲瞭(le)實現共同目标而制定的計劃。

二、高效率溝通。團隊中的溝通特别重要，這讓我感受到瞭(le)人與人之間無隔閡、和睦共處
、親密無間的真誠與舒暢。此外信任，一個多麽美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因爲協作和團結才會産(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。

三、分工合理搭配，團結協作。在一個團隊中，每個人隻有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發揮自己的特長(zhǎng)，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

五、紀律約束，不做散沙：在信任背摔時，每一個背摔的人都要将手反扣綁(bǎng)起來，這樣做的目的是爲瞭(le)保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的約束：約束瞭(le)自己
，保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之爲團隊，隻能是一盤散沙！

當完成活動後，大家坐在一起，聯系我們現實中的工作生活進行讨論：第一
，團隊目标應明確(què)，所有的人都應知道該幹什麽。第二，團隊中所有人應保持一個積極上進的心态，如果今天我們的活動中，大家不是士氣高昂，有一個積極的心态，活動能完美地完成嗎?第三，紀律與執行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層(céng)的決策，逞個人英雄主義，各自爲政，結果隻會一團糟。第四
，溝通是一座橋梁，聯結人的心智，有完美的溝通，就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認爲，我們還應該靜下心來，思考一下
，我們能否做得更好。

所有的活動，大家都以一種積極的心态參(cān)與，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的，總之是在一個有序有組織的狀态下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工，雖不是最優，但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心态，全身心地投入到活動中去，全力配合，将發現的問題和存在的隐患及時提出，並(bìng)提出相應的解決方案供大家決策，從而将失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時間内将一個個項目成功地完成。