短短的一天半時間，我的心靈受到瞭前所未有的強烈撞擊和震撼 ，這種撞擊和震撼我會銘記終生！在我們的團隊中，爲什麽工作中總是浪費時間？爲什麽事情辦起來總是不順利？爲什麽？爲什麽？在一個個項目中，在
北京兵者拓展培訓團隊的教練的點撥下，我們找到瞭答案：
北京兵者拓展訓練項目：背摔一項 ，不僅僅是在檢驗我們團隊中隊員間的信任程度 ，更多的是在培養我們之間的信任。因爲我們團隊是在遊戲之初才剛剛成立，大家之間還不夠瞭解 ，所以信任需要一步步培養。但是遊戲我們完成的非常成功，沒有人受傷 ，所有人都是安全著陸。原因是沒有人在偷懶，所有人都在貢獻一份自己的力量。還有很重要的一點就是 ，遊戲全程有老師的監督，如果沒有，可能某些環節就會出錯 ，遊戲可能不會順暢的完成。通過參與遊戲，我深深的感覺到 ，信任會達到一種雙赢的局面，作爲“背摔者”，如果對團隊的臂膀足夠信任，並且稍加注意 ，那麽自然會筆直的下來，這樣一來下面接人的同學壓力将會減小很多 ，於是摔者很舒服，下面的人也很舒服。但是，如果摔的姿勢不好，比如“屁摔”瞭 ，也就是兩個屁股最先同時著陸時 ，那将是對應位置的同學們“生命不能承受之重”。下一個遊戲，沒有背摔那麽危險瞭，但是卻讓我們傷透瞭腦筋，因爲我們不知道雷區的出路在哪，我們面對著一個個的數字，不知從何下手，隻是按照一定的規則在試探，隻是知道“前途是光明的，此路是不通的”於是，就這這種徒勞的嘗試中 ，我們犧牲掉瞭40名隊員和寶貴的時間 。隻是在遊戲的最後關頭，我們被逼無奈才走入瞭之前以爲的“紅色禁入”區。這時我們才發現，原來“禁入”區也是可以進入的 ，不過第一個是沼澤，又是兩名隊員犧牲。但是，我們勇敢的嘗試另外一個紅色區 ，竟然是“安全島”，於是一切有解瞭 。我們在最後關頭終於沖出瞭雷區，走向瞭光明 。
“思維定勢”，這是我們活動後一緻認爲我們所犯的錯誤 。一直不敢去嘗試紅色大格區域，隻是默認它不能進入。於(yú)是我們把自己牢牢的鎖在寫有數字的格子裏，撞來撞去。但是在總結後 ，我一直在想 ，下一次遇到同樣或者類似的問題時，我要勇敢地去嘗試規則中沒有提到的區域，於(yú)是我會把它當作一種經驗記在自己腦子裏。但是很快，我又發現瞭(le)矛盾，如果我把遊戲中的所得當作經驗記下瞭(le)，那麽我會不會又發生思維定勢呢？也就是說如果下次類似“穿越雷區”的這種遊戲，如果規則改爲兩個紅色區域均是沼澤 ，那我們會不會根據我們本次的遊戲所得一開始就嘗試紅色區域而白白犧牲隊員呢？說不定 ，我們會那樣做。
所以 ，我想說，打破思維定勢真的很難，面對(duì)新事物 ，我們的第一反應就是用自己的經驗來解決未知的問題，有時候會行不通，但是我們卻茫然不知所措。但是有時，我們在解決問題時，又會從(cóng)自己的經驗中得到啓發。所以 ，解決某個自己不熟悉的未知問題 ，我們要不要打破常規，抛棄經驗呢？好像又很難取舍。所以幹脆，以後我們先用經驗解決問題，行不通 ，那就抛棄經驗，用全新的思路去面對(duì)問題，一直到問題迎刃而解！
拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出瞭(le)以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變(biàn)瞭(le)我這些年來的思維模式，超越瞭(le)自我，認識瞭(le)團隊的巨大力量，也領悟瞭(le)創新的重要意義。也努力在以後的工作中，把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡緻。
