8月初公司組織去
北京拓展基地拓展培訓，這次
拓展訓練，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心态，煥發激情。作爲一名部門負責人，他的心理
素質的表現将直接對下屬工作情緒産生影響 。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氛圍 ，使人心情舒暢 。否則，将會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領導還是員工，他的激情将是他的工作動力 。因此，在我們的工作中 ，特别是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人 。因爲一個人的能力和精力都是有限的 ，不可能把所有的工作都自己扛 ，這樣不僅效率不高 ，而且質量不佳 ，更沒有充分利用人力資源。因此 ，要把工作合理分解 ，大膽讓他人去幹 。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己幹的更出色。這樣 ，就能造就一直人人都特别能戰鬥的隊伍。我想 ，在今後的工作中 ，把握住瞭這兩方面的改進，整個工作将會有一個明顯的改觀。
這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會瞭如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經曆。這種心理極限上的突破不是随便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對
拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明瞭自己，超越瞭自己。
北京拓展基地：13716928067 趙老師 微信同步
