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不同的拓展訓練活動可以對某些方面進行重複的疊加訓練,加深員工的印象,加快員工改變(biàn)的步伐,讓工作更卓有成效。對於(yú)一些本身具有自己風格的員工,十渡拓展訓練活動的活動氛圍和活動形式,可以讓他們對自己的做事方式和思維方式有一個更客觀的認識,讓他們更好的認識自己一些方面的不足,更好的去改變(biàn)提升自己。

通過這次親身參與體驗,我加深瞭對十渡拓展訓練活動的理解。理論上講,所謂“體驗式的拓展訓練活動”就是充分利用各種室外的自然環境或者是創造的假設情境,從情感上、體能上、智慧和社交上對學員提出挑戰,在參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中,實現“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓宗旨。

通過這次十渡拓展訓練活動我更加深刻地體會到,每一個拓展訓練項目的設計都不是随機的、盲目的,都有一定的針對性和目的性。我們的很多項目都是在遊戲中完成的,但是遊戲的最終目的不是爲瞭娛樂,遊戲本身就是培訓。以遊戲的形式讓學員受訓正是十渡拓展訓練活動的亮點之一,某種意義上來講,更有助於培訓效果的發揮。