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十渡拓展訓練活動的過程中,學員會遇到各種各樣的障礙(ài),運用團隊智慧尋找方法解決問題,通過自發的方式去挖掘潛能,培養學員的積極性和創造性,比傳統教育更适合培養人才,傳統的教育注重於(yú)理論性,但是拓展訓練是一種模拟生活現象的一種培訓,它具備實在性、實用性,與現實生活相互接軌。

十渡拓展訓練活動的價值在於體驗式培訓所特有的實踐性和活動性,借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這隻是體驗式培訓價值的一部分,而且隻是很一小部分,正如體驗式培訓模型所示,體驗式培訓更大的價值還在於培訓後的反思、交流,以及形成正確的價值觀和态度,從根本上提高學習者的能力並促使學習者改善其工作行爲。

十渡拓展訓練活動需要學員全身心的投入,通過體驗令人興奮又富有挑戰性的項目,而不是傳統的說教形式,達到更新觀念,改變行爲的培訓目的,同時體驗式拓展訓練給學員帶來的沖擊力更大、體驗更深,收獲的也最多,轉化爲行動的可能性也就會更大。