開展瞭對我們爲期五天的兵者拓展十渡拓展訓練。在此次拓展培訓過程中，組織我們對工作環境、企業文化，包括企業的經營理念
、企業的發展曆程和目标等進行學習。期間培訓中心還特别邀請瞭中國人才研究會金融人才專業委員會的專家爲我們講解職業道德的相關内容。此次培訓得到瞭大家的高度評價和認可。

一、詳細介紹瞭(le)銀行的曆史、現狀及未來發展方向。通過對我行在銀行同業發展中的地位和競争優勢的介紹，特别是郭行長的講話，幫(bāng)助我們樹立企業自豪感和責任感，增強我們對本行的認知程度。認清自身的責任，深刻領會我行成爲規範經營、現代化管理
、科學發展的商業銀行的未來發展目标。

二、講授銀行主要業務框架
。對銀行對公業務、銀行私人業務、總行全面風險管理體系以及總行資金業務等方面的學習，幫(bāng)助我們進一步理解銀行的主要業務層(céng)面，學習總行的資金業務的主要産品及未來投行業務的拓展。

三、對我們的職業素質進行系統的培訓。使我們理解銀行業務存在的風險和意義，建立遵守行規、愛行敬業的行爲準則和基本要求
，增強我們的風險意識和法律意識。

四、向我們介紹銀行的人力資源管理系統。通過介紹銀行的人力資源管理系統來引導(dǎo)我們建立積極的工作态度，引導(dǎo)我們通過自我激勵來達(dá)到業務水平、思想認識上的提高。

五、學習銀行規範化管理手冊和金融行業的職業道德，以互動、多變的教學形式幫(bāng)助我們樹立正確(què)的、積極的職業道德觀念，做到實際工作中的規範化操作，提高員工的團隊合作能力。

本次拓展培訓活動得到瞭行領導的重視，並且對我們提出瞭期望和要求。爲瞭達到讓每一個參與拓展培訓的人員得到知識的補充和技能的提高
，本次培訓十分重視事前的學員需求調查，並採用互動的教學形式以激發我們學習的主動性，主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問。培訓結束後，我們紛紛對工作提出建議和要求，並表示收獲很大，希望在今後能夠繼續參加類似的培訓。

短短的3天時間，我們能夠學到的知識是有限的，在今後的工作中，要不斷的将培訓和學習相結合，通過知識的不斷積累來提高業務水平。也希望各部門的老員工能發揮傳(chuán)、幫(bāng)、帶的作用，嚴格要求我們