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假如你正在組建你的團隊,你希望培養你的團隊成員,使他們瞭(le)解團隊的重要性,準備(bèi)一些生動的形象。
将故事運用到訓練的主題上,可以取得更好的效果。以下是幾個關於(yú)團隊(duì)建設的小故事和案例。

北京團建活動小故事,有效溝通。獅虎之間爆發瞭(le)一場激戰,最終雙方都敗(bài)北。快到獅子斷氣的時候,他對老虎說:“如果不是你們想要搶我的地盤,我們也不會把事情搞砸的。猛虎驚訝地說:“我從來不想搶你的地盤,我一直認爲是你在侵犯我!”

在北京團建活過程中,有效的溝通非常重要。人際間沒有有效的溝通就會産(chǎn)生誤解,不管是同事之間,上下級之間,客戶之間,經常溝通,以加強合作。虎與獅之間之所以産(chǎn)生誤會,是因爲沒有很好地溝通,雙方都是按著(zhe)自己的主觀意願來看待對方,結果,不是相互猜忌而引起誤會。學好言談,就能避免誤會。