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盼新年，迎新年 ，過新年 ，送新年！轉眼間，春節已經過完，又要投入一年的奮鬥中。而往往這個時候企業員工普遍會出現一種節後綜合征的怪病。面對這個現象，越來越多的企業開始選擇拓展訓練這種活動方式，來幫助員工快速進入狀态。那麽，在年後開展北京拓展培訓對企業團隊乃至個人有什麽好處呢？
調整狀态迅速調整工作狀态 ，擺(bǎi)脫春節綜合症，節日的松懈狀态，克服庸、懶 、散的習性從(cóng)放松情緒回到緊張狀态上來。
團隊建設：合作大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。
熔煉團隊，責任熔煉團隊體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。
團隊執行力：在既定的戰略和願景的前提下 ，組織對内外部可用的資源進行綜合協調，制定可行性的戰略，並(bìng)通過有效的執行措施從(cóng)而最終實現組織目标、達成組織願景的一種力量。
團隊協調(diào)力：相互協助之下，增加團隊整體默契感。在項目訓練的配合之中不斷增強各自的任務分配機制 ，從(cóng)而切實的提高團隊整體協調(diào)能力。
挑戰自我 ：北京拓展培訓的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上 ，需要學員向自己的能力極限挑戰 ，跨越心理極限。
總結來說 ，通過北京拓展訓練，企業參訓者在如下方面會有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心 ，改善自身形象；克服心理惰性 ，磨練戰勝困難的毅力；啓發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用 ，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心他人，更爲融洽地與群體合作。
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