齊眉棍是北京拓展培訓公司比較熱門的拓展培訓遊戲，它是一款團隊拓展培訓遊戲
，爲瞭達到北京拓展培訓公司團隊協作的拓展培訓效果，下面介紹北京拓展培訓公司：

拓展培訓目标：

1.經(jīng)驗在團隊(duì)合作中相互造應和默契合作的重要性。

2.體驗瞭(le)解統一的規礎(chǔ)對實現團安目标的重要性。

3.經曆瞭(le)跨部門管理和統管，指揮(huī)的巨大不同。

4.打破思維(wéi)定式，尋(xún)求成功之道。

拓展培訓項目規則：

讓組員們站成兩排，把他們的手放在他們的眉頭上。要求受訓者雙手的兩個食指伸直，其餘的手指縮成拳頭，與對畫的同伴相隔，即自己的兩個食指不相鄰而放t。.将輕塑膠杆置於(yú)由食指排成的平面上，注意確保所有受訓者的食指與杆有接觸，並(bìng)緊貼在杆的下方，要求小組成員水平放置球杆到地面上，這一過程必須保證球杆始終保持在水平狀态，任何人的食指不能離開球杆，並(bìng)且一直在球杆下的f旦有人不在球杆上，項目才以失敗告終並(bìng)重新開始。

注：

培訓者一直嚴格監督規則的執行，一旦有人離開SV，就立即停止項目，讓他思考，然後重新開始。訓練員可以利用語言進行幹(gàn)擾，這樣既不會讓學員輕易也不會讓他們充分理解配合完成團隊(duì)任務的難度。

拓展培訓項目總結：

感受不同的感受
，從想到看，到親身經曆
，學會思考。爲什麽兩個人輕松地做完一件事，而人多的時候卻變得如此困難。考慮如何有效地整合一個團隊順利地完成任務，個體智商和團隊智商之間的關系。本項目採用頭腦風暴法
，以盡快制定出最佳方案。身爲團隊領導，應該不帶有色眼鏡，客觀、全面的傾聽。有時，團隊中最大的聲音並(bìng)不一定就是最正確(què)的聲音，也就是說，在征求意見時，應該是公正、公開的。思考自己在整個項目實施過程中所起的作用。考慮個人興趣與整體目标之間的協調關系。一旦放開杆子就會受到懲罰，而團體的目的就是把杆子放下去，這是相互矛盾的。這個項目是一個遊戲，測試個體如何處理和平衡個人利益與團隊目标的關系。

避免混亂和無序的交叉管理，因爲這将耗費(fèi)時間(jiān)和精力。