如何開展一些有創意的企業文化活動呢，哪些北京拓展培訓活動可以增進員工之間的凝聚力，本文我們就來整理一下。

1、北京拓展培訓項目團隊巨畫(納斯卡巨畫)

一本書一卷布一幅畫(huà)一種态度——共啓願景共繪(huì)藍圖!

納斯卡巨畫有一個非常顯著的特點，它的圖案從(cóng)頭到尾都是由一條線條畫成的。幾乎全部都是首尾相接，呈封閉(bì)形，每個圖案的線條之間沒有重疊
，也沒有交叉，爲什麽畫家們非得用這種封閉(bì)狀的環形線條去作畫呢?

種種猜想都有合理之處(chù)，但都無法圓滿地解釋它的真實面目，這個(gè)文明之謎依然令今天的人們感到無比困惑。

2、北京拓展培訓項目團隊造船

一個強大的船隊給予我們的是自信，在這樣的船隊或者團隊中工作
，你會覺的心情愉悅、幹勁十足，在船員們的齊心協力、共同努力下，整個船隊成績會更加驕人，蒸蒸日上。在這樣的團隊中你能夠自己掌控自己的命運。同理，隻有擁有一支強大的團隊，一個企業、公司才能在激烈的競争中立於不敗之地
，戰無不勝的“船”隻要我們上瞭(le)船
，我們就和船捆綁在一起瞭(le)。這條船就是我們的船瞭(le)。船的前途就決定瞭(le)我們的前途，船的命運就決定著(zhe)我們的命運。船翻瞭(le)，我們就會葬身大海。船已和我們生死攸關瞭(le)。我們船上的每個人，不管我們之間本領的差異有多麽巨大，那些優秀和平庸的船員都一樣用自己的激情工作著(zhe)、奉獻著(zhe)。我們把自己的命運交給船來處置。

“造船”——全員投入

将團隊(duì)成員分成若幹(gàn)給造船小組，各小組根據拿到的任務書、圖紙及器材開始制作“我們的船”船體的相應部分，最後将所有小組制作的部分組裝成一艘等待起航的帆船。造船分爲三個部分：船體制作、裝飾船體、升帆起航。

一次造船，創(chuàng)造暢(chàng)所欲言的機會;

讓管理層(céng)傾聽、瞭(le)解員工工作、生活狀态;

讓(ràng)員工深入理解公司戰略進(jìn)程，清晰戰略目标和執行策略。

一次造船，創(chuàng)造激發(fā)創(chuàng)新靈感的機會;

讓(ràng)思想碰撞、思維躍動(dòng)，尋求突破;

讓員工意識到創(chuàng)新才能發(fā)展。

一次造船，創(chuàng)造積極向上的團隊(duì)氛圍;

鼓舞提升員工士氣;爲企業新的跨越做好準備(bèi)，一次造船，加強員工對企業文化和價值觀的認同;提升企業忠誠(chéng)度。一次造船，一次聚會，一次融合，一次激勵，一次……

3、北京拓展培訓項目超級過山車

夢想啓動(dòng)未來(lái)，我們啓動(dòng)夢想!

一個基本的過山車(chē)構造中，包含瞭(le)爬升
、滑落、倒轉，其軌道的設計不一定是一個完整的回圈，也可以設計爲車(chē)體在軌道上的運行方式爲來回移動。

設計階段：請在20分鍾内，通過大家的讨論協商，畫出實施草圖並(bìng)加以命名，注意設計理念的梳理以及團隊(duì)夢想的融入。

施工階段：請利用你們的聰(cōng)明才智，根據所給的道具(PVC管、直通、三通、管線鉗、彎管器、等其它材料)建造實施我們心目中的夢想過山車(chē)。

機關連動
：在完成團隊過山車(chē)之後，我們需要與其它各組夥伴構建一組超級夢想過山車(chē)，請運用你們的聰(cōng)明才智與行動構築機關(每個小組需要爲後面的小組設計機關)與關聯，完成大連接!

回歸(guī)：每一次夢想的實現都伴随著(zhe)所有人的努力與激情，請在成功之後按照最初的狀态整理本組的所有道具，每一類道具請按照秩序有序的存放在一起。

全局，細節
，創新，智慧，協同，團隊……在有限的時間、有限的資源環境下無限發揮，制作一套“過山車(chē)”的軌道，讓“夢想”在這軌道上暢(chàng)行、飛躍!