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北京拓展培訓活動使我瞭解到瞭團隊和團夥的區别,一個團隊的核心是凝聚力和執行力,一個合格的團隊領導人應該學會聆聽和溝通,讓自己的團隊擁有最高的效率以及正能量的氛圍,狠抓細節,做到更高标準,這才是一個團隊該有的樣子。而團夥不過是一群烏合之衆,沒有共同的目标,各有各的打算,團隊使我們走向成功,而團夥隻會自招毀滅。

在工作或者生活中往往會遇到不同的困難,而在解決困難的過程中又會遭遇到更多的挫折,這時候堅持就成瞭關鍵,再好的方案,如果不堅持做下去,那将是無用功。而标準也很重要,“大概”“差不多”這種主觀意識太強烈的詞不能成爲标準,這次北京拓展培訓活動給我的觸動很大,我會在以後的時間裏,完美的将學到的内容應用到工作和生活中去。

通過北京拓展培訓活動項目讓我感悟到,每個項目的重要性,每個人都會有錯,但並不是每個人都會知錯就改,我就是其中一個。我是一個好強,愛面子的人,也正因爲我的這個性格,讓不少人覺得我是一個高傲,難以接近的人,其實說好聽點就是冷漠,如果說難聽點就是裝清高,在熟悉的人面前我會毫無保留的展現出自己活潑,善於言談的一面,但我並不喜歡在陌生人面前展現自身的性格特點,這對於我來說是一種自我保護的方法,這種自我保護方式,或許很多人會不明白,包括我自己有時也會不禁疑惑,我也學到很多東西,很多生活中的困難曲折,團隊的力量。