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爲瞭提升團隊凝聚力,增強部門與部門之間的溝通能力,提升上級與下級之間的有效傳達、快速執行能力,我司召集瞭集團内部骨幹成員開展瞭爲期兩天的北京拓展培訓活動,與團隊並肩作戰的兩天裏,本人感悟良多。

在得知本次北京拓展培訓活動的前幾天裏,個人是十分抗拒的,雖是内心的想法,無表現於外,卻在穿上北京拓展培訓活動迷彩服的那一刻前,“這種拓展培訓活動是無意義的、來這浪費時間、客戶的好多事還未處理,等等”諸如此類的想法一直在腦中回蕩,甚至在分隊的拓展培訓活動環節裏,我被隊友推舉爲小隊隊長時,都還是抱著得過且過、重在參與的閑散心态。真正開始重視這個拓展培訓活動,是“紮筏求渡”拓展培訓遊戲環節中,拓展培訓教練對我們胡亂擺放的嚴厲批評,對擺放一緻團隊的贊揚,才讓自己真正感覺要認真對待,因爲拓展培訓教練表現給我們的态度是極其認真的。

當然最能體現本次北京拓展培訓活動意義的環節,當屬“畢業牆”拓展培訓環節,雖然期間有過疑慮,甚至有過畏懼。不曾忘記那些寬大的肩膀,他讓你相信,即使是150号人,他也能扛起,隻爲你能攀越高山;不曾忘記那些高舉的雙手,它讓你堅信,即使是天地,他也能托起,隻爲你能安全抵達終點;不曾忘記做俯卧撐的總指揮,看似高大的你,也能因一句“你替不瞭我”而落淚;不曾忘記陪同做俯卧撐的自己,那一刻真實的感覺到,自己也會紅眼眶,自己也還會充滿熱血,自己也還是自己;當然,不會忘記的還有很多,很多。