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企業北京拓展培訓的目的 ：幫助參加者認識自我，激發個人潛能 ，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力 ，更客觀的面對工作與生活的挑戰。北京拓展培訓採取有效的措施改善人際關系，學會關心 、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一緻性，並形成團隊成員間配合默契 ，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛 。
相比企業内訓而言北京拓展培訓更注重於員工綜合素質的提高和人格缺陷的修複，從而達到消除員工心理陰暗面 ，使所有人能夠坦誠相待、團結互助，共同爲公司穩定發展而奮鬥拼搏的最終目的 ，調查表明北京拓展培訓如果隻是以講座的形式進行 ，學員隻能記住5%的内容；如果有人示範，有效率在30%；如果有全體的讨論互動，可以有50%的效果；如果在北京拓展培訓中安排瞭實踐活動，則可以保留75%的内容 ，北京拓展培訓則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操 、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
北京拓展培訓對企業員工能力提升作用團隊具有目标導向的職能 ，團隊合作精神的發展使員工能夠一起努力，朝目标邁進，團隊具有凝聚力，任何組織都需要凝聚力，團隊精神通過在長期實踐中培養員工的團隊意識和文化習慣來傳達人們的思想 ，這反過來逐漸增強瞭團隊合作精神，産生瞭強大的凝聚力，團隊合作精神取決於有意識地要求進步的員工，並努力與團隊中最好的員工保持一緻，北京拓展培訓幫助企業和組織激發成員的潛力 ，增強團隊活力 、創造力和凝聚力，讓企業團隊更具狼性。
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