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針對新的團隊,建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習,使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素,比如:一緻的目标、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性,又強調共赢,從而使團隊朝著目标不斷前進。

北京拓展訓練活動中,面對高難度和驚險體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程培訓的。自然,團隊成員的支持與呐喊成爲瞭每個人 完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成培訓科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裏從來不曾達到的。

北京拓展訓練活動的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到瞭成功,這種成功來源於同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會爲所在的集體驕傲,會爲自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設後,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

北京拓展訓練活動幫助員工進行更和諧的溝通,通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感産生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方沒有接觸時,很難達到步調的一緻,而随著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而産生美感,北京拓展訓練活動使員工深切感受到溝通的重要性。