對於(yú)員工來說千篇一律的北京拓展訓練活動早就産生瞭(le)厭煩情緒，不僅起不到北京拓展訓練活動的作用，甚至還會有反效果，那麽怎樣才能做一場讓老闆和員工都滿意的北京拓展訓練活動呢?來看看這個方案吧!

北京拓展訓練項目一：露天場地自助燒烤在自制美食的過程中增進瞭(le)解中國自古以來就是一個非常講究飲食的國家
，親自下廚招待親朋，是對於彼此之間感情最大的重視，而且在不同飲食環境，帶來的心境也完全不同，相比較在星級餐廳中
，大家坐得規規矩矩的用餐，彼此之間帶著(zhe)一點疏離感，反而不如在一片空闊的場地上，大家一起努力，做一頓美味的燒烤。

廚藝好的負責掌勺，其他人負責打下手，自己動手烹制美食，沒有老闆和員工的區别，大家隻爲瞭(le)一頓美味而努力。經過一番忙碌，美味終於(yú)登場，在露天的環境下，一邊享用美食，一邊大聲談笑，不用擔心影響其他人，心情更爲舒暢，自助燒烤
，酒水自備，也可在前台處購買

北京拓展訓練項目二：真人CS，個人英雄主義與團隊配合的完美結合

現在90後成爲瞭(le)職場的中堅力量，作爲追求個性的一代人
，他們往往更獨立、自主性更強，隻要有一個舞台，就能充分展示自我，而對於(yú)老闆來說，一個人的力量和精力終究有限，如果想要面對殘酷的商業戰場，一個配合默契的團隊必不可少，面對這樣沖突的情況，西鎮綠農推出特色真人CS項目，真實模拟瞬息萬變的戰場，每個人都需要考慮一個問題：如何在個人秀和團隊勝利之間找好平衡，既能展現個人的實力，又能帶領團隊走向勝利?在激烈的團隊對抗之中，将個人價值與團隊勝利完美融合!

北京拓展訓練項目三：沉浸式體驗

對於(yú)員工來說，真正抗拒團建北京拓展訓練的原因在於(yú)這些活動已經流於(yú)形式，忽略瞭(le)北京拓展訓練本身的意義和作用，西鎮綠農從兩個層面來解決這個痛點，其一在於(yú)專業的場地、專業的設備，配備專業教練，從北京拓展訓練環境出發，打造儀式感和參與感十足的團建氛圍，以氣氛帶動沉浸式體驗，讓北京拓展訓練參與者獲得更大收獲。

對於(yú)員工來說北京拓展訓練活動應該成爲一個展示自我，釋放個性的舞台;對於(yú)企業來說，北京拓展訓練應該成爲企業解決實際問題，培養企業文化和職場精神的好幫(bāng)手，這樣才是一次讓老闆和員工都滿意的成功北京拓展訓練活動!