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北京拓展訓練活動的效果能否得到有效的延伸，有兩個因素要特别注意：一是這種延伸應該是自上而下的 ，如果高層領導沒有參(cān)加拓展培訓，建議人力資源部門要把拓展培訓延伸的方案中需要領導配合的關鍵環節和注意事項向領導詳細說明；二是要在企業中樹立傳承拓展精神的正氣，創造健康自由的環境和氛圍 ，防止一些消極言論和沒參(cān)加過拓展培訓的員工産生阻礙(ài) 。
通過北京拓展訓練活動各級組織的力量，創(chuàng)造一些活動，延伸培訓的精神，充分發揮各級部門的職權，做到各部門适當競争和充分配合，共同推進培訓效果在工作中的深化延伸。購、産(chǎn) 、銷、人、宣、後 、團、工等部門都需從各自的職能角度出發，開展各種活動和競賽，發出各種倡議 ，提出各種口号，從而進一步延伸培訓效果 。
北京拓展訓練活動戶外拓展内容豐富生動，寓意深刻，以體驗啓發，作爲教育手段，學院參與的訓練将成爲他們終身難忘的經曆，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢的紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效果，北京拓展訓練活動學員在以下方面将有顯著的提高：認識自身潛力，增強自信心，改善自身形象：克服心裏惰性，磨練戰勝困難的毅力，啓發想象力與創造力，提高解決問題的能力，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，更爲融洽的與群體合作。
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