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信任背摔是拓展訓練(liàn)中必不可少的拓展訓練(liàn)項目,下面北京拓展訓練(liàn)公司具體介紹(shào)一下信任背摔項目。
項目目标:
建立可持續發(fā)展的團隊(duì),信任、責任和勇氣。突破本能、體制,開展換位思考,營造團隊(duì)氛圍,加強激勵與溝通等。

項目規則:
所有學員都應脫下可能會造成傷害的物品。後倒學員的背摔動作:兩手平伸,掌心向外,雙手疊起後十指交叉,兩手自然放於胸前,下颌始終保持内收,身體自然挺直;雙腳_尖並(bìng)攏。台下接人動作:高、低、胖、性合二爲一,兩兩搭配。患者面朝前站立,同時跨出右腳,兩足並(bìng)攏,五指相隔,用膝蓋内側頂著,成前腿弓背蹬地動作;雙手上下疊合,置於對側同件右肩上,掌心向上;拇指始終保持向下按壓和内收的動作丨,並(bìng)注意拇指的指向及同伴咽喉處的位置;頭部始終後仰,用餘光觀察學員,随時靈活調整方位;接人隊列保持直立;學員由後摔台向外按強弱、強弱、強弱排列,最強組安排男生,接人學員手臂水平或漸高。口令的連貫性:台上的人都問:你們準備好瞭嗎?”台上的T人齊聲回答:“準備好瞭!1!2!3!台上人二定是聽瞭“三”時,才會自然挺直跌倒,“絕對不能提前,也不能推遲,否則對自己對别人都不好。充電鼓勵:全體學員圍著(zhe)準備就緒的學員站成一圈,左手統一放在準備就緒的土台學員的肩上,右手放在旁邊的右肩,齊聲喊出準備就緒的學員的名字,隊訓,爲他加油助威;每一位準備就緒的學員都接受這種團隊激勵,並(bìng)堅持充電時保!将不能少而精的原則"接過學員盾,慢慢放下腳、腿、土和頭,並(bìng)確保落地後,學員呈站立狀。
合理安排各組學(xué)員人數(shù)。

注意控制學員倒下的方向。參加拓展訓練人員還應注意自己台上的安全,並(bìng)随時注意受訓人員的表現,不斷提醒他們。第一個進入面試的人很重要,因此,選擇一個較輕體重的、自願參加的學員,這樣可以確(què)保第一步成功後給其他學員信心。體長較大的人被安排在牛間,並(bìng)适當增加牛與牛的交配人數。確(què)有思想障礙的學員,可通過拍肩、深呼吸、運用團隊力量、強調項目意義等方式給予鼓勵。在1.8米以上的背摔後,頭倒立和肩先落是極爲危險的。
共享項目心得:
自信與互信,換位思考,面對挑戰的心态,同情心,同理心的建立過程,責任意識的建立等等,團隊成員之間的相互替代。突破本能的自我保護需要勇氣和掙紮,甚至是痛苦,但帶來的是标準的倒地動作,這給整個隊伍帶來瞭(le)壓力、沖擊力和破壞力。按著(zhe)自己的本能跌落會比較容易,但帶給團隊的傷害的確很大,如果團隊的每一個人都本能地自我保護,不顧團隊承受的沉重情緒,那麽這個團隊也會走向滅亡,工作和生活中的團隊也一樣狹窄。