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北京拓展訓練活動，培育員工歸屬感，減少人員流失，在日常繁雜的工作生活中，員工通常很難體會到被别人關愛(ài)和呵護的感覺，而在北京拓展訓練活動的過程中，員工能通過互相協作 ，共同完成目标，在體驗共赢的同時 ，感知到成功離不開夥伴的支持與關愛(ài) ，員工會在這樣的過程中 ，油然生出一種集體自豪與驕傲 ，體會到一種歸屬感 。經過拓展訓練以後，員工的凝聚力也增強瞭(le)，人員流動率 。
在任何團隊中，溝通都會是最基本的要素 ，一個不會溝通的團隊，不可能是一個優秀的團隊。北京拓展訓練活動中員工之間身體與心靈上的接觸 ，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目 ，例如驿站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什麽方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的。
北京拓展訓練活動培養團隊合作精神，企業要具有戰鬥力 ，必須所有的力量往一個方向使。隻有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助 ，才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程 ：将人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，另一個人将其扶住。具體做法是：成對的兩個人前後站立 ，前面的人背對後面的人，雙腳並起，雙手放在身邊，然後慢慢地向後倒。他的同伴則在最後扶住他。教練強調不去扶夥伴的危險性：這會使人受傷 ，而且比較嚴重。這些北京拓展訓練活動是對信任的強有力闡述，對企業團隊建設和消除隔閡有很大的幫助。
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