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1、爲團隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰鬥(dòu)力在戶外拓展訓練中 ，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然 ，團隊成員的支持與呐喊成爲瞭(le)每個人完成自我挑戰的關鍵因素 。當每個參訓人員成功完成訓練項目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目标的成就感油然而生 。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷 。此時，整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦(bàn)公室裏從來不曾達到的。
2、減少員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的一個重要層次 。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在獲得精神體驗的同時體驗到瞭成功，這種成功來源於同伴的幫助與支持 ，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，會爲所在的集體驕傲 ，會爲自己所在這個集體而自豪 。經過這樣的團隊建設後 ，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少 。
3、進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感産生 ，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞 ，當雙方沒有接觸時，很難達到步調的一緻 ，而随著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧氛圍 ，從而産生美感。因此，拓展訓練使員工深切感受到溝通的重要性有利於(yú)團隊(duì)的凝聚。
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