北京團隊拓展訓練的作用與意義

　　1，打造團隊(duì)中互相協作意識(shí)：

　　俗話說環境可以改變(biàn)一個的意志，改變(biàn)一個人的思想，擁有一個号好的團隊(duì)，就必須要團結協作，在很多的問題和困難中，體現出團隊(duì)相互協作是必不可少的。

　　2，培養團(tuán)隊(duì)相互信任：

　　要懂得爲團隊(duì)吃虧，懂得顧(gù)全大局，先舍後得的心态，積極挖掘團隊(duì)的潛能，争取實現1+1＞2的理念

　　3，培養團隊(duì)的互愛(ài)意識：

　　中國隻要有人，就一定會有團隊(duì)，那麽，大家在一起因公司而聚到一起，要互相關愛(ài)
，培養團隊(duì)的互助意識，打造銷售人員的管理和溝通。

北京團隊拓展訓練的作用與意義

　　4，培養團(tuán)隊(duì)的情緒控制能力：

　　人是感情動(dòng)物，在很多時候，大部分都會過顯與平常不一樣的一面，所以，可以培養團隊個人的情緒控制能力，培養大家遇到挫折和困難知道百折不撓的心态，這點(diǎn)尤爲重要，讓團隊養成做事不找任何借口和理由的習慣。

　　5，打造團(tuán)隊(duì)的高度執能力：

　　養成上級下達(dá)任務必須馬上執行的習慣，不能因爲個(gè)人懶惰，和任何借口，推脫

　　所以說白瞭，企業帶領員工參加北京拓展培訓，最重要的目的就是激勵員工的工作熱情，增加員工之間的凝聚力，增加員工對公司的認同感，以便更好的服務公司，給公司帶來收益。

　　而且北京拓展訓練經常都是在山清水秀的景區經行，也可以做爲一種員工福利，卻比單純的旅遊性比價更高。

　　北京團隊拓展項目

　　無敵風火輪

　　1、項目類型
：團隊(duì)協作競(jìng)技型

　　2、道具要求：報(bào)紙、膠帶(dài)

　　3、場(chǎng)地要求：一片空曠(kuàng)的大場(chǎng)地

　　4、遊戲時(shí)間(jiān)：10分鍾左右

　　5、詳細遊戲玩法：12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉(bì)式大圓環，将圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環
。

　　6、活動目的：本遊戲主要爲培養學員團結一緻，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作态度;增強隊員間的相互信任和理解。

　　齊眉棍

　　1、遊戲簡介：全體分爲兩隊，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗
。在所有學員手指上的同心杆将按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示瞭企業内部的協調配合之問題。

　　2、遊戲(xì)人數(shù)：10-15人

　　3、場(chǎng)地要求：開(kāi)闊的場(chǎng)地一塊

　　4、需要器材：3米長(zhǎng)的輕(qīng)棍

　　5、遊戲時(shí)間(jiān)：30分鍾左右

　　6、活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現瞭(le)問題，很多人馬上會找到别人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對於團隊的危害…… 這個項目将告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起著(zhe)至關重要的作用。

北京團隊拓展訓練的作用與意義

　　北京團(tuán)隊(duì)拓展-坐地起身

　　1.項目類(lèi)型：團隊(duì)合作型

　　2.道具要求：無(wú)需其他道具

　　3.場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地一塊(kuài)

　　4.項目時(shí)間(jiān)：20分鍾-30分鍾

　　詳細遊戲規則：

　　1、要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上;

　　2、在不用手撐(chēng)地站起來(lái);

　　3、随後(hòu)依次增加人數，每次增加2個(gè)直至10人。

　　在此過(guò)程中，工作人員要引導(dǎo)同學堅持，堅持，再堅持，因爲成功往往就是再堅持一下。

　　參(cān)加北京團隊(duì)拓展訓練心得

　　感謝公司給予我們這次寶(bǎo)貴的拓展交流的機會，讓同事們彼此更加的熟悉，看到瞭(le)更全面的自己，使員工充分認識瞭(le)自身潛能，增強自信心，培養瞭(le)部門協調、溝通、合作進取的意識，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，最重要的是讓每個人都感受到瞭(le)團隊的重要性，深刻體會到個體利益與整體利益的關系，增強瞭(le)員工對公司的歸屬感，自豪感，金鼎給瞭(le)我一個廣闊的舞台，我将在這個舞台上盡情的演繹自己的人生價值，以優異的業績爲金鼎增光
、添彩！

　　北京團隊拓展訓練是一個增加彼此好感的訓練，大家互相信任、互相協作。才能有一個好的工作環境，才能在好的環境，讓工作達(dá)到完美。這就是十渡團建帶(dài)給我們的感受。