北京團建活動方案

　　一、活動主題：

　　“促團(tuán)結(jié)
、增友誼”

　　二、活動時間：

　　考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，爲瞭(le)增進部門員工之間的溝通
，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平台，拟定於(yú)二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

　　三、活動形式

　　自助晚餐、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出、抽獎(jiǎng)、遊戲秀等。

　　提供生啤、紅(hóng)酒、飲料、各類(lèi)食品等，食品種類(lèi)約9種，

　　酒水包括：生啤酒、長(zhǎng)城紅(hóng)酒等
。

　　飲料包括：可樂(lè)(冷、熱(rè))、雪碧、露露(冷
、熱(rè))等。

　　精彩演出：邀請物業公司高翔配合處(chù)理好背景音樂，向部門内部員工進行預約節(jié)目;

　　邀請人員：公司高層(céng)以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

有效的北京團建活動方案

有效的北京團建活動

　　四
、會場裝飾

　　會場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞台背景周邊(biān)用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍
。(物價詳見後附清單)

　　五、邀請

　　邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作瞭(le)精美的邀請卡，上面文字内容詳細介紹活動的内容與特色以及目的，吸引來賓(bīn)參加的積極性。

　　公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，並(bìng)確認賓客是否能參加，以確定最後的人數便於(yú)安排。

　　北京團建活動作用

　　增強團隊的理解能力。讓團隊成員充分理解工作任務或目标，隻有團隊成員對工作目标有瞭(le)清楚、共同的認識，工作時才能步調(diào)一緻。

　　建立團隊的信任能力。信任是團隊開展工作、發揮作用的基礎(chǔ)，有兩方面意思，一是團隊領導(dǎo)信任團隊成員，二是團隊成員之間相互高度信任。

　提高團隊(duì)的溝通能力。在團隊(duì)中建立充分的溝通渠道，鼓勵成員就問題、現狀等進行充分溝通，激發(fā)思維的碰撞
。

有效的北京團建活動

　　通過團建活動促進以上三點的實現
。團建活動過程中，随著(zhe)遊戲的進行，員工會逐漸展現真實的自我，有助於員工之間的相互瞭(le)解。知己知彼方能百戰百勝，做到知己才能彼此信任。遊戲過程中的相互協作提升團隊的凝聚力以及員工之間的溝通能力。

　　北京團建活動心得

　　畢(bì)竟企業團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動，那麽工作更有熱情；工作做的更好，就能使得企業發展的更快，企業的領導者也會更具有積極性；企業領導者高興瞭(le)，自然福利也就上去瞭(le)，這是一種良性循環。

　　所以，企業團建感想他所針對的並(bìng)不是一個單(dān)方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。

　　我們聽完這個有效的北京團建活動方案之後，對這個方案有很大的想法。能讓我們整個公司的人參與這個活動，北京拓展訓練公司公司真的很有心瞭。