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由陌生到熟悉或許對於部分人而言,需要一段時間,而北京拓展培訓活動無疑大大縮短瞭這些時間,但是我們需要的不隻是生活裏的熟悉,更需要的是由此而産生的工作默契,或許是工作思路的熟悉,或許是1+1>2的成果飛躍,或許是團隊協作的力量,團建無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。

企業要具有戰鬥力,必須所有的力量往一個方向使,隻有員工之間彼此信任,消除隔閡,相互支持和幫助,才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程:将人群分成幾組,每組中的一個人相繼倒下,另一個人将其扶住。具體做法是:成對的兩個人前後站立,前面的人背對後面的人,雙腳並起,雙手放在身邊,然後慢慢地向後倒。他的同伴則在最後扶住他。教練強調不去扶夥伴的危險性:這會使人受傷,而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有力闡述,對企業團隊建設和消除隔閡有很大的幫助。

遵守規則,一起努力,規避錯誤,将會最快的速度到達目的地。或許在這艘大船中,有人當自己是乘客,願意享受生活或放松自我;或許當自己是舵手或船長,需要發揮積極主動性。我想,不管是哪種心态,隻有不去影響身邊的人,不影響整個進度,都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑,以成果爲導向,團結協作,将容易快速成功,實現自己的目标,工作、生活和遊戲的相似之處,都是可以總結經驗,助力成長。本次
北京拓展培訓活動不僅讓我們受益匪淺,更拉近瞭同事間的距離,讓我們成爲更棒的團隊。