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将團隊分至七組,模仿公司裏不同的部門,這七組要組成各個小團隊完成北京拓展訓練項目分配的複雜任務,團隊通過在北京拓展訓練項目裏體驗溝通,思維轉換,分享信息,配置資源,出謀劃策等等多個管理主題,讓大家越走越近,越來越團結。
北京拓展訓練項目布置
1.把全部訓練(liàn)成員分爲7個(gè)小組。
2.把7個組的成員分别帶到擺(bǎi)好的椅子坐好,並(bìng)宣布七組的編号。
3.向所有成員宣布:這個北京拓展訓練項目叫“七巧闆。大家所坐的椅子是不得移動的。在北京拓展訓練項目進行過程中,所有人的身體不得離開你們所在的椅子。所有七巧闆和任務書隻能由第7組傳遞。你們的任務寫在任務書上,完成任務,會有積分,全隊在規定的40分鍾内,總分達到1000分(可以在北京拓展訓練項目開始時不要宣布),團隊才算北京拓展訓練項目成功。
4.把混在一起的35塊七巧闆随機發給七組,每組5塊。提醒學員在北京拓展訓練項目中使用七巧闆時注意安全,隻能手遞(dì)手傳(chuán)遞(dì),嚴禁抛扔。
5.然後将圖一至圖七按順序發(fā)給7個(gè)組,最後将任務書一至七按順序發(fā)給七組。6.向所有成員宣布:現在北京拓展訓練項目40分鍾計時開始,請大家遵守規則,注意安全。

北京拓展訓練項目控制
1.注意要求學員不得移動(dòng)椅子和身體不得離開(kāi)所在的椅子。
2.學員組好圖形後(hòu),請確(què)認圖形,符合要求的,在記分表上記分。
3.北京拓展訓練項目時間到40分鍾時,結束北京拓展訓練項目,計(jì)算各組分數和團隊(duì)總分
4.記(jì)分完畢(bì),收回所有35塊七巧闆。
5.回顧(gù)結束後(hòu),收回七張任務書和七張圖。

計分表說明
1、記分表要在培訓前在大白紙或白闆上畫好。
2、北京拓展訓練項目進行過程中,培訓師得到學員組好圖形的示意後,到學員那確(què)認學員的組好和所組的圖形,然後把相應的得分記在記分表的相應位置。第七組的第一個(gè)格記錄的分數爲周圍六組總分的10%,第二個(gè)格記錄的是周圍六組組成的正方形數乘以5後的分數。
注意:正方形隻有五個有分,所以周圍六組肯定有一組沒有正方形的分數3、最後如果團隊總分達(dá)到1000分,宣布北京拓展訓練項目成功,沒有達(dá)到則北京拓展訓練項目失敗(bài)。根據記分規則,如果所有圖形在規定的時間内都組好,總分應該是1046分
北京拓展訓練項目回顧(gù),總結(jié),分享
1.覺(jué)得自己團隊(duì)做得好的地方?做的不足的地方
2.解釋“赢”一奉獻、溝(gōu)通、時間(jiān)、資源、細節
3.提示:第七組最重要,爲領導者,而非快遞員:需要跟其他六組說明本次拓展北京拓展訓練項目的目标爲1000分,需要共同達(dá)成,1、3、5組的任務書相同,2、4、6組的任務書相同,可以資源共享;在拼正方形和長(zhǎng)方形時可以設定專門的“研發組”負責“研發”