十渡拓展訓練基地-哲理故事32篇，陳阿土是台灣的農民，從來沒有出過遠門。攢瞭半輩子的錢，終於參加一個旅遊團出瞭國。國外的一切都是非常新鮮的，關鍵是，陳阿土參加的是豪華團，一個人住一個标準間。這讓他新奇不已。早晨，服務生來敲門送早餐時大聲說道：陳阿土愣住瞭。這是什麽意思呢？在自己的家鄉，一般陌生人見面都會問："您貴姓？"於是陳阿土大聲叫道："我叫陳阿土！"如是這般，連著三天，都是那個服務生來敲門，每天都大聲說："Good morning sir！" 而陳阿土亦大聲回道："我叫陳阿土！"但他非常的生氣。這個服務生也太笨瞭，天天問自己叫什麽，告訴他又記不住，很煩的。終於他忍不住去問導遊
，"Good moring sir！"是什麽意思，導遊告訴瞭他，天啊！！真是丢臉死瞭。陳阿土反複練習"Good morning sir！"這個詞，以便能體面地應對服務生。又一天的早晨， 服務生照常來敲門，門一開陳阿土就大聲叫道
："Good moring sir！"與此同時，服務生叫道："我是陳阿土！" 

這個(gè)故事告訴我們，人與人交往，常常是意志力與意志力的較(jiào)量。不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功
，一定要培養自己的影響力，隻有影響力大的人才可以成爲最強者。 

拓展訓練獲(huò)得瞭(le)很多員工的認可，現在人們所經曆的競争是非常激烈的，不少員工在競争過程中很難得到其他人的肯定，這是因爲他們並(bìng)不清楚團隊合作的重要性，團隊對於(yú)任何一個公司來說都是重要的，每一個部門都有每一個部門的優勢，能夠在競争中占據更大的優勢，才是公司能夠成功的關鍵。在這個過程中，他們非常注意培養員工的團隊合作能力
，而拓展訓練就在這個(gè)過程中獲得瞭(le)員工的認可。

要知道團結合作能力不是一時半會就能夠培養好的，公司會慢慢的培養員工的團隊精神，讓他們尊重公司的利益。但是在這個過程中，如何瞭(le)解自己的優點和不足，與其他同事和諧的共處(chù)依舊是公司的決策者需要擔心的問題。在這個過程中拓展訓練確(què)實幫助瞭(le)他們，讓他們瞭(le)解在團隊中找到自己的定位究竟有多麽重要。