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十渡拓展訓練基地-哲理故事133篇,一位年輕有爲的炮兵軍官上任伊始,到下屬部隊視察操練情況。他在幾個部隊發現相同的情況:在一個單位操練中,總有一名士兵自始至終站在大炮的炮管下面,紋絲不動。軍官不解,詢問原因,得到的答案是:操練條例就是這樣要求的。軍官回去後反複查閱軍事文獻,終於(yú)發現,長期以來,炮兵的操練條例仍因循非機械化時代的規則。在過去,大炮是由馬車運載到前線的,站在炮管下的士兵的任務是負責拉住馬的缰繩,以便在大炮發射後調整由於(yú)後坐力産生的距離偏差,減少再次瞄準所需的時間。現在大炮的自動化和機械化程度很高,已經不再需要這樣一個角色瞭(le),而馬車拉炮也早就不存在瞭(le),但操練條例沒有及時調整,因此才出現瞭(le)不拉馬的士兵。軍官的發現使他獲得瞭(le)國防部的嘉獎。
企業的管理者應有一根敏感的神經,應對外部環境的變化非常敏感,能較早地發現變革的導火線並(bìng)採取相應的行動。同時,管理者要有系統的觀念,在實施變革時不能忽略工作流程的調整,從而發現哪些工作已經不再需要,或者工作流程的哪些環節已發生瞭(le)變化。
經理的工作就是要瞭(le)解程序中變異的種類,以便採(cǎi)取合适的行動去改進它。


十渡拓展訓練基地-走進十渡風景區,體驗團隊(duì)拓展訓練、遊山玩水、體驗農家生活、品嘗(cháng)農家飯菜。
十渡兩(liǎng)天團建活動(dòng)方案:
1、十渡拓展訓(xùn)練(liàn)+2正1早餐+十渡真人cs野戰+度假村住宿
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3、十渡拓展訓練(liàn)+2正1早餐+住宿+十渡景區旅遊+竹筏戲水+自助燒烤篝火晚會(huì)