拓展訓練基地-哲理故事147、《魏書侯淵傳》載，北魏大都督侯淵，率領七百騎兵，疾奔襲擊擁兵數萬的葛榮部将韓樓。他孤軍深入敵方腹地，帶著(zhe)一股銳氣，在距韓樓大本營一百多裏地之處，将韓樓的一支五千餘人的部隊一下子就打垮瞭(le)，還抓瞭(le)許多俘虜。侯淵沒有将俘虜當 包袱 背，而是将他們放瞭(le)，還把繳獲的馬上口糧等東西都發還給他們。侯淵的部将都勸他不要放虎歸山，以免增加敵人的實力。侯淵向身邊的将士們解釋道： 我軍僅有七百騎，兵力十分單薄，敵衆我寡，無論如何不能和對方拼實力、拼消耗。我将俘虜放歸，用的是離間計，使韓樓對他們疑心，舉棋不定，這樣我軍便能趁機攻克敵城。

将士們聽瞭(le)這番話(huà)，才恍然大悟。

　　侯淵估計那批釋放的俘虜快回到韓樓占領的薊城瞭，便率領騎兵連夜跟進，拂曉前就去攻城。韓樓接納曾被俘過的這批部下時，就有些不放心，當侯淵緊接著就來攻城時，便懷疑這些放回來的士兵是給侯淵當内應的。他由疑而懼，由懼而逃，棄城而去沒多遠，就被侯淵的騎兵部隊追上去活捉瞭。

　　作爲一個團隊的領路人，有時候爲瞭(le)取得競争的勝利還真的需要一些謀略。在自己處於(yú)不利地位的時候，採用瓦解對方士氣，破壞對手團結確實是一招妙棋。而作爲一個在市場上領先的企業來說，衆多的競争對手都對你虎視眈眈，特别是作爲一個企業的管理者，人家可能正對你進行深入的剖析呢，研究你的愛好，然後有針對性地採取一些策略，如果不小心防範，可能就會有和韓樓一樣的遭遇瞭(le)。

　　知己知彼，百戰不殆認清對(duì)手固然重要，有時候真正地分析瞭(le)解自己卻更爲要緊。

　　爲瞭(le)能拟定目标和方針，一個管理者必須對公司内部作業情況以及外在市場(chǎng)環境相當瞭(le)解才行。

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