十渡拓展訓練基地-哲理故事122篇，中國對外經濟貿易合作部部長龍永圖在中國入世談判時曾選過一位秘書。當龍永圖選該人當秘書時
，全場嘩然
，因爲這個人根本不适合當秘書。在衆人眼中，秘書都是勤勤懇懇、少言少語的，講話很少
，做事謹慎，對領導體貼入微。但是龍永圖選的秘書，處事完全不一樣。他是一個大大咧咧的人
，從來不會照顧人。每次龍永圖和他出國，都是龍永圖走到他房間裏說，請你起來，到點瞭(le)。對於(yú)日程安排，他有時甚至不如龍永圖清楚，原本9點的活動，他卻說9:30，經過核查，十有九次他是錯的
。但爲什麽龍永圖會選他當秘書呢？因爲龍永圖是在其談判最困難的時候選他當秘書的。當時由於(yú)談判的壓力大，龍永圖的脾氣也很大，有時候和外國人拍桌子，回來以後一句話也不說。每次龍永圖回到房間後，其他人都不願自讨沒趣到他房間裏來。惟有那位秘書，每次不敲門就大大咧咧走進來，坐到龍永圖的房間就翹起腿，說他今天聽到什麽瞭(le)，還說龍永圖某句話講得不一定對等等，而且他從來不叫龍永圖爲龍部長，都是 老龍 或者是 永圖 。他還經常出一些馊主意，被龍永圖罵得一塌糊塗，但他最大的優點就是禁罵。無論怎麽罵，他5分鍾以後又回來瞭(le)
，哎呀，永圖，你剛才那個說法不太對。

　　 這位秘書是個學者型的人物，他對很多事情不敏感，人家對他的批評他也不敏感，但是他是世貿專家，他對世貿問題簡直像著(zhe)迷一樣，所以在龍永圖脾氣非常暴躁的情況下，在龍永圖當時難以聽到不同聲音的情況下，有那位禁罵的秘書對龍永圖就顯得分外重要瞭(le)。

　　 世貿談判成功以後，龍永圖的脾氣好多瞭(le)
，稀裏糊塗的秘書已不再适合龍永圖的胃口 ，於(yú)是龍永圖很快把他送走瞭(le)。

　　 這裏，讀者可不要誤解龍永圖是個過河拆橋之人。因爲一個人在某個特定的曆史背景、某個特定的曆史時期，他做某件事情适合，但是換一個時間，他可能就不适合瞭。

　　 誠(chéng)然，龍永圖是位卓越的領導(dǎo)，因爲他非常清楚什麽時候什麽人最适合什麽工作，什麽時候該用什麽人，什麽時候不該用什麽人，這一點，是常人所無法望其項背的。

管理的任務簡單地說，就是找到合适的人，擺(bǎi)在合适的地方做一件事，然後鼓勵他們用自己的創(chuàng)意完成手上的工作。

北京拓展培訓基地精心設計的團建活動(dòng)達(dá)到;磨練意志、陶冶情操、完善人格
、熔煉團隊的培訓目的。

十渡特色一天團(tuán)建活動(dòng)方案：

1、半天十渡拓展培訓(xùn)+虹鳟魚(yú)午餐

2、全天十渡拓展培訓(xùn)+虹鳟魚(yú)午餐

3、半天十渡拓展培訓(xùn)+虹鳟魚(yú)午餐+漂流

4、半天十渡拓展培訓(xùn)+虹鳟魚(yú)午餐+十渡真人CS

5、全天十渡戶(hù)外穿越+十渡特色午餐（經(jīng)典線路）

6、半天十渡拓展培訓+虹鳟魚午餐+景區(qū)旅遊+竹筏戲(xì)水