2014年9月20、21日我們公司在兵者拓展公司十渡戶外拓展基地進行瞭一次戶外拓展訓練，這次拓展讓我們很期待，也很興奮，因爲它是在野外進行的，而且還在山清水秀的營地過夜，不僅品嘗瞭美味的野炊，也感受瞭野外的生活。

　　這次拓展當中，讓我印象深刻的就是急速60秒;這個遊戲。遊戲分爲兩個小組進行，我們兩個小組都各自爲瞭(le)自己小組的成績而努力著(zhe)，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中，我們也常常這樣，沒有雙赢思維，隻想住自己團隊的獲勝，而往往卻沒有哪個團隊取得好成績，如果我們能夠多一些合作，那我們的成績不是更上一層樓瞭(le)嗎?

　　第二天的拓展項目相對比較豐富，拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作爲隊長，首先就被思維給困住瞭，平常的我以爲太多瞭，往往思維就被限定瞭，兩個隊長都以爲項目書不給讀，結果整個團隊連目标都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用，當已經發現資源共享的時候，沒有領導團隊用這個方式朝目标去努力，使得各個小組都是各顧各的在拼圖
。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性，作爲管理組，在工作當中我們是否也應該協調好沖突，帶領整個團隊朝我們的目标去發展呢?

　　這次拓展，每一個項目都讓我們受益匪淺
，更多的是通過這次拓展，讓我們體驗瞭(le)在平常工作當(dāng)中的這些道理，比如說團隊合作、雙赢思維、信任共進等，對我們的工作和生活都有莫大的啓示。

　　在教練的策劃帶領下，我們參與體驗瞭(le)許多的活動，也收獲良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動，活動結束時教練說：這個活動我們團隊的失落感很大，確(què)實是因爲遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落
，但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人，所以造就瞭(le)我們的失落感。

　　在這活動中讓自己清楚的瞭(le)解到，在一個團隊裏要去完成一個目标沒有領頭羊，就算裏面的人有精英、有天才，也會是人多力量不大，就成瞭(le)我們的一句方圓：人多屁股亂，所以在一個團隊裏領導(dǎo)的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

　　這次戶外拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益非淺。雖然僅僅隻有短短的兩天
，使我懂得瞭團隊的真正含義
，懂得瞭什麽是團隊
，什麽是溝通，什麽是協作，懂得瞭怎麽團結協作、互相激勵。

　　這是一段震憾心靈的曆程
，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到瞭升華。它使我們重新認識和體驗瞭團隊精神的力量，也激發瞭我們個人的潛能，使它得到瞭充分的釋放，增強瞭挑戰自我的勇氣和信心。

　　它告訴我們要打破傳統的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗(bài)的教訓及成功的經驗，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會瞭(le)相互溝通，學會瞭(le)換位思考。

　　使大家嘗(cháng)試一種全新的生活，同時教導我們每個人要學會感激，學會寬容，學會回報(bào)，整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。