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北京拓展訓練我們的拓展教練說人與人之間的最大區别來源於心态、心智有沒有打開。他說心智打開瞭的人，才會知道自己想要什麽 ，才會自覺的想去學習，想去增值自我。他說人百分之八十的财富掌握在百分之二十的人的手上，而這百分之二十的人的勞動力是由這百分之八十的人去付出。這句話我非常認可 ，也很不甘心。因爲今天的我還是這百分之八十的人群中。
而很多人也往往在途中忘記瞭(le)自己的“初心”。他說人的初心應該是從剛離開家的時候，其實，他說的很對。我們每個人剛出來的時候我想内心肯定是有一定的想法的 。比如我要賺錢，賺很多的錢。我要成長 ，我要增長我的見識和閱曆!我要交很多的朋友!我要在這個社會證明我自己的能力!我要在這裏綻放屬於我自己的光芒!我要在這裏找到我最心愛的人!我要在這裏紮根、買車買樓，成家等等 。我想每個人總會有那麽一兩個想法。可是誰又能一直的不忘初心，一直堅定自己内心那原始的信念一直不忘的走下去呢 。我們都是迷途的孩子，不是嗎?我們往往在走著(zhe)走著(zhe)的路上，就忘瞭(le)自己内心的想法 ，自己的信念，自己的夢想!甚至也不知何時已經忘得一幹二淨瞭(le)。所以在此我很感謝張導師，您今天也算是喚醒瞭(le)我的初心瞭(le)。我的初心就是想在這座城市能擁有屬於我自己的事業和我心愛的女人，一起構建一個不是很富有而又有一定的物質的生活的家庭 。昨日有點迷離，而今日您又讓我看到瞭(le)曙光!所以在此非常感謝向導師。
至於團隊的默契、溝通 ，執行力個嚴謹的态度 。說到這，其實這兩天，我覺得所有的遊戲和活動無一不是在诠釋著團隊的精神，團隊的團結、溝通，執行力和嚴謹的态度。做什麽都好，每個人隻要一條心 ，目标清晰，按著一個目标的去走，去做，每個人隻要把領導安排給我們的任務，細心完成好。其實我們的工作就會做得很好，就會很有效率，做得很有成績。當然，這前提也離不開隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細節沒溝通好，沒安排好。同事之間的配合沒有溝通好，沒有融洽。領導就算有再好的方針也是不可能把事情做得好，做得優秀的。所以溝通能力非常重要。
