拓展訓練不僅僅是一種體能訓練，而是基於體驗的感悟和升華。2017年3月20日，這天在七維卓越拓展基地公司舉行瞭爲期一天的拓展培訓!通過拓展訓練的深刻體驗，讓我對企業管理從另外一個層面有瞭新的認識和瞭解。拓展過程中，團隊、溝通、協作、決策、執行，都給我帶來瞭不同的體驗，讓我感觸良深。拓展項目--七巧闆”隻是一個讓我有深刻體會的項目，這個項目主要是讓學員領悟;有效領導在一個公司中的重要地位”和“團隊協作和溝通的重要性。　由於事先沒有将7組團隊總任務公布，各小組在較長一段時間裏，都處於各自爲王的狀态，專注於自身的工作任務。後來，5小組有隊員建議将各自拼圖以及圖案完成後，有類似任務的組隊可直接借用，七小組随即採納，各小組積極配合，群策群力......

　　培訓師宣講項目規則後，項目正式開始。我們組有6個成員，拿到任務書和圖形表後，我就去照著圖拼圖，但是，手中道具不夠，現有的闆卡不足以拼成;圖形表中的任何一種圖形的。有隊員很說：等著領導的指示，我卻想，什麽領導啊?誰是領導啊?領導說什麽啊?結果沒多久，七個組就開始亂成一堆瞭，有的搶走瞭其他組的七巧闆拼圖，有人想組織現場秩序，有人不知所措一典型的無組織狀态浮現瞭。

　　教練規定的時間很快就過去瞭，隻有一組拿瞭100分，其他組成績很差。七組加起來總共拿瞭600分
，總分是1200分。做最後項目總結的時候，培訓教練用瞭一個形象的比喻，讓所有人都恍然大悟。我們可以認爲1分相當於1萬元，這個項目的目标是賺1200萬，實際上，我們隻賺到瞭600萬，完成率爲50%，是不合格的。怎麽會這樣呢?因爲沒有人出來組織和領導大家，沒有人來協調相互的關系，整個團隊缺乏明確的任務，導緻這個結果。 通過這個拓展項目讓我深刻體會到瞭“管理的重要性、領導的重要性、團隊溝通和協助的重要性。