畢業牆是拓展訓練中很經典的一個項目，往往安排在最後作爲壓軸項目，趁著記憶還鮮活，趁我感動心情還在，在此記錄下來參加拓展訓練營中參加畢業牆所有的心得體會，

　　此次參加場地是北京拓展基地，在那裏總高4.2米高的畢業牆，所有參訓學員，在不可以借助外力的情況下，隻能用我們的身體
。必須在教練指定的時間内全部翻過。我對這個任務感覺難度太大，跟教練說這個幾乎不可能做到，但是教練用堅定的眼神給我打氣，說這個項目隊個人是很難完成的，但是對於團隊來說卻是很容易的;

　　在這個(gè)項目中，我不想說我學到瞭(le)團結的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的

　　這個遊戲給於我的，除瞭(le)感動
，還是感動。爲第一個爬上牆頭，堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!爲在下面咬著(zhe)牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著(zhe)自己的肩頭求生的朋友感動!爲指揮大家夥兒逃生
，用自己的雙手将同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到牆下隻剩下瞭(le)一個同伴，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，於是，一個體重較輕的隊友從牆頭上垂瞭(le)下來，牆下的隊友堅定的抓住瞭(le)牆上同伴的手。當最後一人成功躍上牆頭的時候，響起瞭(le)經久不息的掌聲。那一刻，我真的有點想哭;

　　這次拓展訓練的體會(huì)，總結起來有以下幾點(diǎn)：

　　一是分層管理、明確(què)領導極其重要。每個人的崗位職責確(què)定之後
，各司其職，有利於(yú)明確(què)責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麽，又思考怎樣做好。

　　二是做事要先做計劃(huà)，再開展行動(dòng)
。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。

　　三是遇到問題應學會換位思考。在工作中，不要爲表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧
，通過分析、判斷，充分瞭(le)解它的本質，通過組織、協調達(dá)到目标，通過溝通交流
，才能建立多赢的局面。

　　四是要學會相互配合。在工作中，各單(dān)位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務。

　　五是要因村适用。要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

　　六是要以大局爲重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處
，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益
，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要積極、快速的轉換自己的角色和心态，準確定位，服從安排。爲瞭完成團隊的任務，我們必須遵守紀律，團結協作，揚長避短，甘於奉獻。
 北京拓展基地：13716928067 趙老師 微信同步