這幾天的天氣很好，作爲一名公司的程序員，平時的工作很累，正好到周末瞭，我就約瞭朋友一起去北京拓展基地，準備放松一下心情，我們在那裏參加瞭很多遊戲拓展訓練項目
，說下讓我印象深刻之一的“穿越雷陣”吧，一張方格組成的雷陣圖鋪在地上，30分鍾内，所有學員從雷區的入口開始，依次通過雷陣，成功的到達雷區的另-邊。
　　首先拓展培訓師說明從現在開始不回答任何問題;雷區内隻允許有一人進入，每走一 步隻能邁進相鄰的格子裏;“雷陣”中每走一新格要聽從拓展培訓師的口令，口令有兩種:“請繼續”示意隊員繼續前進;“對不起有雷，請按原路返回”學員退出雷區。一開始我們隊就安排有-一個隊友記錄踩雷情況，本來是很好的方法，但是一開始周圍的同志們都太熱情瞭，當一個隊員進入雷區探雷的時候，總是聽見很多不同的意見“向左”，“向前，左邊有雷”，“踩二号”，弄的探雷隊員十分淩亂，不知該怎麽做，浪費瞭很多時間。要麽就是探雷隊員有自己的想法，嫌記錄人員說的慢，就自己按照自己的記憶自己的想法一-腳踩下去，結果可能是重複踩雷，被炸瞭回來，還扣瞭分。也有隊員比較激動，上一名隊員還沒有退出雷區就走瞭進去，違規導緻瞭扣分。幾人過後我們才控制好局面，由一人負責記錄和指揮，其他人都不要說話
，一人負責監督防止有人違規。這樣做的效果是顯著的，我們的速度快瞭很多也沒有違規發生。直到我們探到有一長排雷在我們的前路上，我們才焦急瞭，這時有人提出來探索兩邊的我們看不懂是什麽意思的教官也不給解釋的區域，啊哈，原來真的是可以走的通道，還縮短瞭距離，真是好。最終我們隊在規定的時間裏成功的完成瞭這個項目。
　　在這個遊戲中我得到幾點體會: 1、群體決策的正確應用。雷陣中，大家一起各抒己見浪費的時間和導緻内部沖突表現得特别明顯。這個時候是不需要群體決策的，或者說是需要一個領導者形成統一意見。另一方面，當我們前路被堵走投無路的時候，是群體的智慧起到瞭作用，大家一起想辦法才會有人提出瞭嘗試邊緣區域，幫助整個團隊走出瞭困境在我們工作中就要正確運用群體決策，發揮他有利的一面。
　　2、思維的發散和開拓性，雷陣兩邊的區域實際上安全的區域，並且也是一條捷徑。但是我們受到瞭自己思維局限性的影響。就因爲該區域與其他地方不一-樣，我們僅僅是疑惑一下就沒有再考慮它瞭。直到我們走投無路時才想起嘗試。這就是思維不發散帶來的影響，使我們的路越走越窄。最後，
　　真心感謝公司組織的這次活動，讓我受益匪淺，每一個體會都會給我以後的工作和生活都帶來積極的影響。
        雷陣圖破解技巧
　　1)在規定的時間内，盡量減少踏雷的次數。減少踏雷次數的關鍵在於敏銳的觀察力、準確的判斷力
、超常的記憶力
　　(2)突破常規思維模式，在方法上敢於拓展創新渠道
，實現速度最大化
　　(3)打破思維就很容易通過，你思維局限到隻有數字編号的方格
，左右兩側沒有編号的深色大方格被潛意思認定爲不可踏入，其實這兩個區域才是捷徑!
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